1. Responsable du traitement
VIF Workforce & Intérim, LOT SIPRES 2 Sud-Foire, en face de la Mosquée Abass Sall, Dakar 12500, Sénégal — RCCM SN DKR 2026 B 10669 — NINEA 012912441 2V2 — +221 78 791 08 08 — contact@vifworkforce.com.
Contact pour toute question relative aux données personnelles : contact@vifworkforce.com.
2. Cadre légal
Les traitements sont réalisés conformément à la loi n°2008-12 du 25 janvier 2008 sur la protection des données à caractère personnel (Sénégal), sous le contrôle de la Commission de Protection des Données Personnelles (CDP), et au Règlement général sur la protection des données (RGPD) pour les personnes situées dans l'Union européenne.
3. Données collectées
- Formulaire de contact : nom, entreprise, e-mail, téléphone, message ;
- Candidature et dépôt de CV : identité, coordonnées, CV, parcours, poste visé ;
- Données de navigation : collectées via Google Analytics, uniquement après votre consentement.
4. Finalités et bases légales
- Répondre à vos demandes — intérêt légitime ou mesures précontractuelles ;
- Gérer les candidatures et proposer des postes — consentement du candidat ou mesures précontractuelles ;
- Exécuter les contrats conclus avec nos clients — exécution du contrat ;
- Mesurer l'audience du site — consentement.
5. Destinataires
- Les équipes habilitées de VIF Workforce ;
- Les entreprises clientes, uniquement pour les candidats présélectionnés pour un poste et avec l'information préalable du candidat ;
- Nos prestataires techniques : hébergement du site, base de données, Google Analytics.
6. Transferts hors du Sénégal
L'hébergement et les outils utilisés peuvent être situés hors du Sénégal, notamment dans l'Union européenne ou aux États-Unis. VIF Workforce s'appuie sur des prestataires offrant des garanties appropriées.
7. Durées de conservation
- Demandes de contact : 3 ans après le dernier échange ;
- CV et candidatures : 2 ans après le dernier contact, sauf demande de suppression ;
- Données clients : pendant la relation contractuelle, puis selon les obligations légales de conservation comptable et sociale ;
- Cookies de mesure d'audience : 13 mois maximum.
8. Vos droits
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de vos données et, si vous êtes situé dans l'Union européenne, d'un droit à la limitation du traitement et à la portabilité.
Vous pouvez exercer ces droits par e-mail à contact@vifworkforce.com. Une réponse vous sera apportée sous 30 jours. Vous pouvez également saisir la CDP (Sénégal) ou l'autorité de protection des données de votre pays de résidence (par exemple la CNIL en France).
9. Sécurité
VIF Workforce met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger vos données, notamment un accès restreint et le chiffrement des échanges (HTTPS).
10. Cookies
Pour en savoir plus sur les cookies utilisés et sur la manière de gérer vos choix, consultez notre politique de cookies.