Mise à disposition d'agents de sécurité à Dakar
Des agents sélectionnés pour vos besoins de sécurité et de gardiennage à Dakar.
Mise à disposition d'agents de sécurité à Dakar
Des profils adaptés à la surveillance de vos sites
VIF Workforce accompagne les entreprises à Dakar dans leurs besoins de mise à disposition d'agents de sécurité et de gardiennage. Bureaux, résidences, commerces et sites d'exploitation présentent des contraintes différentes en matière de surveillance et d'accueil. Nous étudions avec vous les missions attendues, les horaires, l'organisation des postes et les consignes propres à votre site. Cette analyse guide la recherche d'agents de sécurité, de chefs de poste, de rondiers et de profils dédiés au suivi des accès. La sélection prend en compte l'expérience, le sens de l'observation, la présentation et la capacité à appliquer les procédures définies. Les candidats retenus vous sont présentés pour validation avant leur affectation. Notre accompagnement comprend la préparation de la collaboration et le suivi administratif et RH du personnel mis à disposition. Un interlocuteur échange avec vos responsables pour suivre la mission, recueillir les besoins d'ajustement et étudier les éventuelles demandes de renfort ou de remplacement.
Profils de sécurité et de gardiennage
Agents de sécurité disponibles
Agents de sécurité
Personnel sélectionné selon les missions et les consignes du site.
Chefs de poste
Coordination des agents et suivi des consignes opérationnelles.
Agents de surveillance de site
Surveillance des espaces et signalement des situations observées.
Agents d'accueil sécurité
Accueil et suivi des accès selon les procédures du site.
Rondiers
Rondes de surveillance selon les parcours et consignes définis.
Nos solutions
Nos solutions
Recrutement CDD/CDI
Recherche et sélection de agents de sécurité pour vos postes permanents et temporaires.
Intérim
Mise à disposition de personnel de sécurité pour des missions temporaires et renforts d'équipe.
Mise à disposition de personnel
Renforcement d'équipes sur vos sites pour un projet ou un surcroît d'activité.
Méthode
Notre processus
Analyse du besoin
Nous échangeons sur le poste, les compétences et la durée de la mission.
Recherche des profils
Nous mobilisons notre vivier de candidats préqualifiés en sécurité et gardiennage.
Présélection
Tests techniques et vérification des compétences de chaque candidat.
Évaluation
Entretiens pour évaluer les compétences techniques et le savoir-être.
Présentation
Nous présentons les candidats sélectionnés pour votre validation.
Suivi
Nous suivons l'intégration et restons disponibles après la mise à disposition.
Références
Ils nous font confiance
Agence 911
200 agents mis à disposition
Vos questions